Coaching para hombres

Testimonios

Testimonio de Juan Luis

“Esta sesión me ha servido para notar la pérdida de energía para afrontar retos concretos, la falta de conexión con mis objetivos y la tremenda autocrítica, que mina mi autoconfianza.

Me ha servido para constatar la velocidad con la que se puede lograr el estado emocional apropiado que te genera impulsos para avanzar.

He conectado con mis propósitos de hace un par de años, abandonados hasta ahora, y he tomado fuerza para dar vida a mis metas.

He recordado la capacidad motivadora de los retos alcanzables.

Como resultados concretos, ya tengo agenda diaria en la redacción de los contenidos de mi página web y he colgado los primeros.

Me comprometo a acabar la página web completa en mes y medio, por lo que cada día dedico las horas necesarias para cumplir con mi agenda”

Testimonio de Nicolás

“Tenía una pragmática y urgente necesidad de activarme como profesional en la búsqueda de una salida a mi situación de inestabilidad emocional y laboral. Todo se fue serenando poco a poco, me sentí muy acompañado y comprendido incondicionalmente, desde la neutralidad y objetividad.

En el momento actual me planteo la no auto exigencia, el dejar de probar mi valía constantemente, el depender constantemente del contraste con los demás. Mi objetivo, sin dudarlo, es disfrutar en el trabajo y fuera de él. Me propongo celebrar cada día mis avances y conexión con mis objetivos.

Desde una historia personal donde destaca la supervivencia valiente y decidida, llega el momento de culminarla con el disfrute y desde ahí dimanará todo lo demás.

Compromiso: cada día revisar mis motivos de satisfacción de esa jornada y de esa manera anclarlos en mí”

Testimonio de Néstor

“El coaching es una actividad que permite que la persona encuentre el camino correcto hacia la consecución de sus objetivos.

A nivel personal la persona se siente realizada al saber que está consiguiendo por sí misma los objetivos que se propone. A nivel empresarial, gracias al coach, el ejecutivo consigue aumentar su rendimiento y su productividad dentro de la organización.

El coaching se puede aplicar tanto a nivel personal para que el individuo consiga lo que se propone y a nivel empresarial para mejorar el desempeño del trabajador de la empresa.

Lo que más me ha llamado la atención de esta técnica es el hecho de que la persona se fabrica sus propios consejos y se va marcando sus objetivos. La labor del coach es proporcionarnos objetividad y la persona encuentra la solución a sus problemas por sí misma.

El coaching contribuye a mejorar la productividad de los trabajadores de una compañía lo cual repercute en  un mejor resultado de la misma”

Un coach personal sabe que eficacia en la tarea y logro de resultados es compatible con el desarrollo integral del hombre como individuo. Lograr la satisfacción y el equilibrio es posible a través del trabajo personal y compromiso con apoyo de tu coach.

A través de un Proceso de Coaching aprenderás:

• A encontrar tu pasión y conectar con tus metas
• A concentrarte en lo que quieres, decidir, comprometerte y actuar
• A establecer prioridades y gestionar bien tu tiempo
• A orientar tus esfuerzos para ganar calidad de vida
• A conciliar tu vida personal y familiar con la laboral
• A tener tiempo de calidad para disfrutar de tus aficiones y de la vida
• A desarrollar la capacidad para obtener resultados

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