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Al hacer coaching personal para seniors nos damos cuenta que las personas que llegan a esta edad se sienten apartados de lo que hasta ahora ha sido el eje fundamental en su vida: su profesión y la actividad productiva. Muchos seniors sienten un desequilibrio importante cuando por razones de edad ya no ejercen una actividad remunerada. Están jubilados, pero no se sienten en júbilo. Se siente des-ubicados, des-aprovechados, no útiles, apartados por una sociedad en la que prima la juventud, la belleza y la productividad.
En el desarrollo de nuestro trabajo como coaching profesional para seniors, sabemos que estos son problemas típicos de la sociedad occidental. En otras sociedades, como las orientales la edad significa sabiduría y hay respeto, veneración y cuidado hacia los mayores. En la occidental se desperdicia una experiencia que muchos quisiéramos para saber vivir, para no equivocarnos tanto, para valorar lo importante sobre la salud, el trabajo, la familia y el crecimiento personal.
El coaching personal puede hacer que los seniors consigan:
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