En tiempos de crisis, hay dos opciones: o quedarnos como estamos o definir estrategias ganadoras que nos ayuden a seguir adelante. El coaching es una de ellas.
El coaching ejecutivo para empresas y organizaciones va ocupando un lugar preferente entre las políticas de recursos humanos de empresas y organizaciones, con lo que el número de contrataciones de procesos está aumentando considerablemente
El coaching ejecutivo ayuda a conseguir más y mejores resultados, partiendo del nivel actual. Hay un Coaching para cada caso concreto. Coaching no es formación, ni terapia, ni asesoramiento psicológico, ni consultoría. Nuestros cursos y programas de entrenamiento son eminentemente prácticos. Se fundamentan en una base teórica contrastada orientada a involucrar a los propios directivos, empresarios y personal con responsabilidades en su propio aprendizaje, lo que impulsa el desarrollo profesional y la potenciación de sus habilidades.
El Coaching ejecutivo es una relación facilitadora, diseñada mutuamente, con enfoque en el rendimiento y desarrollo profesional. Es un proceso de aprendizaje organizado y profesional en un tiempo determinado, que hace posibles las acciones efectivas, mejores desempeños y el crecimiento personal.
Al contratar un proceso de Coaching, se manifiesta el deseo de enfocar nuevas habilidades de gestión a través de los directivos, ejecutivos y personal con responsabilidades en las áreas principales de empresas y organizaciones. La gran oportunidad es transformar los recursos humanos existentes en una fuerza empujadora hacia el desarrollo en la dirección, gestión, producción y en el área comercial. La oportunidad consiste en explotar la situación de base y la implementación de un plan estratégico de Coaching a corto y largo plazo de una manera sostenible.
Nuestro objetivo es mejorar las principales habilidades que debe tener un profesional de las ventas, como son:
Nuestros programas de formación In-company se diseñan a medida, a fin de atender las necesidades especificas de empresas y organizaciones.
El objetivo general es poner en práctica un conjunto de disciplinas que tiene como fin la adecuada gestión del tiempo, de los recursos y de la energía de los directivos; desarrollar el trabajo de directivos para afrontar los retos de hoy y la situación actual, de tal manera que conseguimos una mejora personal, efectividad, resultados y rendimientos.
Los objetivos específicos son: obtener una mejora del rendimiento, transformar a los directivos en líderes, alinear los objetivos de la empresa con los profesionales y equipos, mejorar el clima laboral y el aprendizaje de técnicas interpersonales.
Programa “Directivo Coach: La expansión del capital humano”
Directivo Coach está diseñado para formar a Jefes de Área y Directivos en habilidades de coaching y que necesiten aprender técnicas avanzadas de liderazgo y comunicación de la empresa
El entorno altamente competitivo en el mundo empresarial de hoy en día requiere de las personas y de las empresas más que nunca un rendimiento de alto nivel y con mayor rapidez.
Directivo Coach© es un programa para que tanto líderes como empleados puedan aplicar inmediatamente para crear mejoras sustanciales en su rendimiento y en consecuencia, en sus resultados.
Directivo Coach© proporcionará a los participantes la confianza, las habilidades y herramientas para hacer Coaching de forma positiva en el lugar de trabajo. Tomarán mayor responsabilidad personal sobre sus propios resultados y desarrollo y serán mejores a la hora de motivar e inspirar a su equipo para mejorar los resultados y beneficios.
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